Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

• Запрещение заемного труда
• Содержание трудового договора
• Срок трудового договора
• Срочный трудовой договор
• Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
• Работа по совместительству
• Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
• Вступление трудового договора в силу
• Выдача документов, связанных с работой, и их копий

• Гарантии при заключении трудового договора
• Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
• Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
• Трудовая книжка
• Сведения о трудовой деятельности
• Форма трудового договора
• Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
• Оформление приема на работу
• Медицинский осмотр при заключении трудового договора
• Испытание при приеме на работу
• Результат испытания при приеме на работу

• Перевод на другую работу. Перемещение
• Временный перевод на другую работу
• Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
• Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
• Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
• Отстранение от работы

Общие основания прекращения трудового договора

• Расторжение трудового договора по соглашению сторон
• Прекращение срочного трудового договора
• Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
• Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
• Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

• Сокращенная продолжительность рабочего времени
• Неполное рабочее время
• Продолжительность ежедневной работы (смены)
• Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
• Работа в ночное время
• Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
• Сверхурочная работа

Ненормированный рабочий день

• Работа в режиме гибкого рабочего времени
• Сменная работа
• Суммированный учет рабочего времени
• Разделение рабочего дня на части

Понятие времени отдыха

• Виды времени отдыха

Перерывы для отдыха и питания

• Специальные перерывы для обогревания и отдыха
• Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
• Выходные дни
• Нерабочие праздничные дни
• Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Ежегодные оплачиваемые отпуска

• Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
• Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
• Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
• Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
• Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
• Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
• Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
• Реализация права на отпуск при увольнении работника
• Отпуск без сохранения заработной платы

Основные государственные гарантии по оплате труда работников

• Формы оплаты труда
• Оплата по труду

Установление минимального размера оплаты труда

• Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
• Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
• Установление заработной платы
• Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
• Ограничение удержаний из заработной платы
• Ограничение размера удержаний из заработной платы
• Исчисление средней заработной платы
• Сроки расчета при увольнении
• Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
• Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
• Тарифные системы оплаты труда
• Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
• Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций
• Оплата труда в особых условиях
• Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
• Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
• Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
• Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
• Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
• Оплата сверхурочной работы
• Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
• Оплата труда в ночное время
• Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
• Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
• Оплата времени простоя
• Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

Нормы труда

• Разработка и утверждение типовых норм труда
• Введение, замена и пересмотр норм труда
• Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

Понятие гарантий и компенсаций

• Случаи предоставления гарантий и компенсаций
• Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местностьй
• Понятие служебной командировки
• Гарантии при направлении работников в служебные командировки
• Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
• Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
• Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность

Понятие служебной командировки

• Гарантии при направлении работников в служебные командировки
• Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
• Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера

Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

• Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
• Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

• Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
• Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
• Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения
• Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

• Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
• Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
• Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
• Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров

Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу

• Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
• Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
• Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
• Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
• Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
• Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации
• Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

Дисциплина труда и трудовой распорядок

• Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка

Поощрения за труд

• Дисциплинарные взыскания
• Порядок применения дисциплинарных взысканий
• Снятие дисциплинарного взыскания
• Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

Понятия квалификации работника, профессионального стандарта

• Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов
• Порядок применения профессиональных стандартов
• Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации
• Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации

Содержание ученического договора

• Срок и форма ученического договора
• Действие ученического договора
• Организационные формы ученичества
• Время ученичества
• Оплата ученичества
• Распространение на учеников трудового законодательства
• Недействительность условий ученического договора
• Права и обязанности учеников по окончании ученичества
• Основания прекращения ученического договора

Основные понятия

• Основные направления государственной политики в области охраны труда

Государственные нормативные требования охраны труда

• Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
• Медицинские осмотры некоторых категорий работников
• Обязанности работника в области охраны труда
• Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда

Государственное управление охраной труда

• Государственная экспертиза условий труда
• Служба охраны труда в организации
• Комитеты (комиссии) по охране труда

Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда

• Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
• Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
• Выдача молока и лечебно-профилактического питания
• Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников
• Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
• Обучение в области охраны труда
• Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
• Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
• Обязанности работодателя при несчастном случае
• Порядок извещения о несчастных случаях
• Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
• Сроки расследования несчастных случаев
• Порядок проведения расследования несчастных случаев
• Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
• Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
• Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
• Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора

• Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

• Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
• Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
• Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Особенности регулирования трудау

• Основания и порядок установления особенностей регулирования труда

Работы, на которых ограничивается применение труда женщин

• Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
• Отпуска по беременности и родам
• Отпуска по уходу за ребенком
• Отпуска работникам, усыновившим ребенка
• Перерывы для кормления ребенка
• Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
• Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
• Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
• Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
• Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей
• Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
• Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
• Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

• Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
• Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
• Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
• Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
• Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
• Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

Заключение трудового договора с руководителем организации

• Работа руководителя организации по совместительству
• Материальная ответственность руководителя организации
• Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
• Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
• Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
• Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

• Продолжительность рабочего времени при работе по совместительствуОплата труда лиц, работающих по совместительству
• Оплата труда лиц, работающих по совместительству
• Отпуск при работе по совместительству
• ГГарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
• Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

• Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
• Оплачиваемые отпуска
• Расторжение трудового договора

Сезонные работы

• Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
• Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
• Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

Общие положения о работе вахтовым методом

• Ограничения на работы вахтовым методом
• Продолжительность вахты
• Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
• Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
• Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

• Срок трудового договора
• Режимы труда и отдыха
• Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
• Прекращение трудового договора
• Разрешение индивидуальных трудовых споров
• Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами

Надомники

• Условия, при которых допускается надомный труд
• Расторжение трудового договора с надомниками

Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе

• Особенности организации и охраны труда дистанционных работников
• Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
• Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе

Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

• Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
• Оплата труда
• Районный коэффициент к заработной плате
• Процентная надбавка к заработной плате
• Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
• Дополнительный выходной день
• Сокращенная рабочая неделя
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
• Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
• Гарантии медицинского обеспечения
• Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
• Компенсации расходов, связанных с переездом
• Другие гарантии и компенсации

Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства

• Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу
• Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
• Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
• Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
• Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства

Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств

• Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
• Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

Особенности приема на подземные работы

• Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах
• Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах
• Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ

Особенности регулирования труда педагогических работников

• Право на занятие педагогической деятельностью
• Особенности отстранения от работы педагогических работников
• Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу
• Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителями их филиалов
• Продолжительность рабочего времени педагогических работников
• Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
• Длительный отпуск педагогических работников
• Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала

Особенности заключения и прекращения трудового договора с научным работником

• Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных научных организаций и руководителями их филиалов
• Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации

Способы защиты трудовых прав и свобод

• Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
• Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
• Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
• Федеральная инспекция труда
• Порядок организации и проведения проверок работодателей
• Порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений
• Обжалование решений государственных инспекторов труда
• Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
• Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда
• Ответственность государственных инспекторов труда
• Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями
• Федеральный государственный надзор в области промышленной безопасности
• Федеральный государственный энергетический надзор
• Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор
• Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности

Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений

• Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа
• Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов
• Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
• Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы
• Гарантии освобожденным профсоюзным работникам
• Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа
• Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации
• Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов

• Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты

• Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
• Порядок рассмотрения трудовых споров
• Образование комиссий по трудовым спорам
• Компетенция комиссии по трудовым спорам
• Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
• Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
• Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание
• Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
• Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд
• Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
• Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
• Освобождение работников от судебных расходов
• Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
• Удовлетворение денежных требований работника
• Исполнение решений о восстановлении на работе
• Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры

• Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
• Примирительные процедуры
• Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
• Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
• Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
• Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
• Уклонение от участия в примирительных процедурах
• Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров
• Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора
• Право на забастовку
• Объявление забастовки
• Орган, возглавляющий забастовку
• Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
• Незаконные забастовки
• Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки
• Запрещение локаута
• Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража
• Ответственность работников за незаконные забастовки
• Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора

• Хранение и использование персональных данных работников
• Передача персональных данных работника
• Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
• Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника

• Основные принципы социального партнерства
• Стороны социального партнерства
• Уровни социального партнерства
• Формы социального партнерства
• Особенности применения норм настоящего раздела

Представители работников и работодателей в социальном партнерстве

• Представители работников
• Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями
• Иные представители работников
• Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
• Представители работодателей
• Иные представители работодателей

Органы социального партнерства

• Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
• Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда

• Ведение коллективных переговоров
• Порядок ведения коллективных переговоров
• Урегулирование разногласий
• Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах

• Коллективный договор
• Содержание и структура коллективного договора
• Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
• Действие коллективного договора
• Изменение и дополнение коллективного договора
• Соглашение. Виды соглашений
• Содержание и структура соглашения
• Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
• Действие соглашения
• Изменение и дополнение соглашения
• Регистрация коллективного договора, соглашения
• Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения

• Право работников на участие в управлении организацией
• Основные формы участия работников в управлении организацией
• Участие представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса

• Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
• Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения